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628.第628章 定风波(上)

作者:机房里的猪返回目录加入书签推荐本书
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    金秋十月的北平秋高气爽,从美国圈钱回来的李家明回了趟学校,一反以前不给老师送礼的习惯,给院里的老师、班上的同学送了一堆a的礼物,博得了大家的喝彩。

    本事越大,脾气就要越好,李家明这种谦和的作风,连刚从智囊团辞职的吴院长,都对他赞不绝口。送完学校的,又送公司里的、社会上各方面朋友的,连在工地上忙活的王振国都有份。

    这一圈忙活下来,从院里又请了三个月假的李家明回到公司,去给乱了阵脚的老章镇场子。

    “炮灰!”

    “家明?”

    脸色凝重的章昭洋顾不得面子,主动请教道:“超过一半员工想辞职,而且都是关键岗位上的,怎么办?”

    老章还是历练少了,没经历过这样的事,李家明慢慢翻看那三大叠辞职报告,在心里快速理了下各岗位的替代者,冷笑道:“批就是了,天要下雨,股票已经给了他们,还能强留不成?”

    “真批啊?操,他妈/的看走了眼,白给周东旭、陆洋那两王八/蛋那么多股票。”

    现在说这事有什么用?不想当事后诸葛亮的李家明翻看着辞职报告,不屑道:“怕什么?两条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人到处都是。”

    又翻了翻深城分公司传真过来的辞职报告,情况比想象中的还严重,李家明脸色凝重起来,低声道:“老章,要有心理准备,搞不好丁雷也想辞了。”

    “不会吧,他是公司股东,又马上升VP!”

    不会,他以前团队成员近3/4辞职,肯定是这次套现了上亿资金,又想着去自己鼓捣了。要是自己有机会当老大,谁他/妈的想当老二、老三甚至是老四、老五?何况现在的法律不完善,根本就没有竞争限制的规定,人家随时可以重操旧业。

    操起电话,李家明问了问已经决定入场的曾强,更是确定了丁雷的野心。

    “老章,要有心理准备,深城分公司估计会走掉一大半。在那边混的人,比在京城混的人更有野心也更大胆。”

    又一次识人不明,章昭洋这次算是彻底认栽了,连忙态度很端正地与李家明商量道:“先下手为强,开除他的董事、分公司总经理职务?”

    有个鸟用?李家明摇头道:“不,立即调他进京,任命他为VP!他要来上任,要事事给足面子,要把他捧得高高的;不来,也别说人不好,得把话说漂亮来,BBS上会有人去爆料的。”

    够狠!

    “行!我马上放风出去,晚上就开董事会。”

    光靠这个还是没办法束缚别人的,只能占个道义上的上风。算了,就这么着吧,比想象中的严重一点,但也不至于伤筋动骨,最多是老章的声誉受点损、股价跌一点,反正自己的钱也落袋为安了,公司的钱也在账上躺着。

    “这事陈东肯定也有份,我让姐夫也去插一脚,省得丁雷一人独大。”

    这事有理,对方的阵营越复杂,对自己这一方就越有利。

    “嗯”

    李家明的镇定,让慌乱的老章也安了点心,慢慢地冷静下来。这事就象李家明所说的,最多是股价跌一点,除此之外,还能怎么着?一半骨干还在,最多是招批新人来,让老人多带带就是。反正公司账上趴着近七亿美金,怕个鸟啊?

    “老章,得加薪了,这次辞职除了期股的问题,薪水过低也是问题。”

    “知道,这是方案。”

    扫了眼加薪方案,李家明见重要岗位的年薪都过了二十万,不禁暗暗点头。期股分配完了,大家的眼睛就会盯着薪资、待遇,没有高薪是留不住人才的,但老章的格局还是小了点。要换成李家明来当这老大,会毫不犹豫地再次制定期股计划,而且全部倾向于那些记者、编辑、狗仔。可李家明不是老大,有些事就只能提个建议,听与不听都由一把手来决策,这样不会乱了规矩。

    “家明,没有用的。没野心的人,有高薪就能留得住;有野心的,你就是让他进董事会,也迟早要另起炉灶。”

    有了体面的生活,美好的前途,有几个人愿意瞎折腾?算了,不听就拉倒。

    “行,在会上过一遍就是,要不要我过来帮你镇镇场子?”

    一人计短,两人计长,有个配合默契而且能力极出色的伙伴在这,孤军奋战的老章恢复了平时的镇定,笑道:“行,反正办公室一直给你留在那。要不,你来挂个VP?”

    这不就结了,有些事看起来很吓人,其实没那么严重的。

    “木有问题啦,我出去帮你骂骂街。”

    两人出了办公室,章昭洋拍了拍巴掌,示意大办公室里的人和小办公室里的人都注意。

    “大家欢迎家明同学回来,继续与大家共同奋斗,下面请他给大家说几句。”

    又回来了?老二不是在楼上干得红红火火吗?

    在众人愕然、不解的目光中,李家明笑笑道:“闻进,打开公司的留言板,把我的话即时打出来,也让分公司的人看到。”

    “是”

    等自己一手提拔起来的娱乐版总编作了个OK手势,李家明才棉里藏针地告诫那帮还想辞职单干的人。

    “刚才我在老章那吓了一跳,居然有一半兄弟想出去创业。这是好事,我跟老章都支持,天高任鸟飞嘛。想出去的兄弟,日后混出了头,不也是我们的光荣?但是,我在这里要告诫大家几句。

    公司的股票禁售期是六个月,公司融的资金够下一步发展了,大股东套现的钱,也够他们去干别的。你们呢?如果一半以上的员工辞职,而且近一半是中层、高管,业绩会不会下降?股价会不会急剧下跌?”

    大家吓了一跳,这么多人辞职?可一看旁边的新面孔,很多人心里开始慌了。如果几百万、甚至上千万财产缩水成几十万、百来万,那可怎么办?

    “想明白了吗?别指望你辞,别人就不辞,其他的同事可以继续拼命工作,帮你们撑住场子、撑住股价。人是要靠自己的,我可以给大家一个明白话,老章那的辞职报告可以马上批,绝对不会阻扰大家去奔前程。可你们要想想,如果股价跌一半,甚至更多,你们合算吗?

    前面的辞职报告当没交过,还执意要在禁售期内辞职的,重新递交报告上来。我李家明可以负责任地告诉大家,出去的人未必都能成功,我还可以负责任地告诉大家,留下来的人都会有个美好前途,因为我们是上市公司,薪资、待遇会全面向外企看齐!”

    镇定自若的李家明顿了一顿,好笑地扫了眼从格子间、办公室里的几百个脑袋,伸出一根手指解释道:“一、大家扪心自问,你们有没有老章那样的技术,有没有我这样拉业务的能耐?别听那些来挖你们的人胡咧咧,他们要有我跟老章的一半能耐,还用得着来挖你们?早就招兵买马干了!”

    大办公室里一片寂静,野心勃勃的人早跑光了,还留在这的人,都没那么大的野心。李家明说的话不太好听却是事实,虽然互联网技术迅速扩散,但有几个能跟章昭洋这样的MIT博士比?要说拉业务,恐怕中关村里没人能跟李家明这样的猛人比,随便跑趟粤省就能拉来五六千万的广告,谁有这本事?

    “第二:对方给股份、给高薪,不过是冲着你们在Sohu干过,有一定的经验。你们自己想想,他们都是些什么人,等你们的经验不再是必须品时,他们还会象我和老章样待你们?别做梦了,大家都在别的公司混过,知道那帮老板是什么嘴脸。我可以打包票,等你们教会了别人,那些老板会找各种借口,要不赖掉你们的利益,要不就直接开掉你们!”

    人是有危机感的,当威信极高的李家明将情况说得很严重,几百号人就不由自主地随着他的话去想,Sohu能主动给员工期股,而且一启动上市计划就兑现,那些老板也能?

    大局已定,李家明从几百张脸上看到了紧张的表情,伸出了第三根手指头。

    “最后一点,也是最重要的一点。你们创业的机会已经没有了,我敢铁口直断,出去创业的兄弟99%以上的人都会失败!

    为什么?大家冷静地好好想一想,硅谷的创业成功率是多少?

    1%!

    我们国家很大,人口很多,可经济发展水平太落后了。可以预见,未来几年内,网吧仍然是绝大部分人上网的主要场所,在电脑没有进入千家万户之前,怎么可能容纳得下那么多门户网站生存?你们看着吧,不要三年,能生存下来的门户网站最多是两三家而已,其余的都会成为烈士!”

    烈士!

    这个字眼曾经多么光彩夺目,如今已经沦为调侃破产老板的中性词喽,在经济大潮的洗礼之下,新的三观不断将旧的三观送入历史。

    可就是这个有了调侃意味的词,让本就没多少野心的员工们心里一凛,创业有多艰难,新员工们可能没多少体会,老员工们可是深有感触的。